Training

Training, Coaching & Development

Maatwerk Trainingen

Wij geloven in maatwerk trainingen. Trainingen die op maat ontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd worden. Wij zorgen ervoor dat iedere training aansluit bij de behoefte en resultaten die de klant (opdrachtgever) voor ogen heeft en weten vervolgens een brug te slaan naar iedere individuele deelnemer. Immers…het is de deelnemer die de resultaten van de trainingen voor de klant gaat realiseren.

Een training van Met Vuur is nooit zomaar een training. Wij zien een training als een combinatie van leermomenten die richting geven naar een resultaat. Wij selecteren onze leermiddelen bewust om daarmee een beweging te garanderen.

Een kleine greep uit onze leermiddelen:

  • Mystery shopping
  • Assessments
  • Voorbereidende opdrachten
  • Quiz
  • Gaming (competitie)
  • Simulatie
  • Rollenspelen
  • Benchmarkbezoeken
  • Proeve van bekwaamheid
  • Coaching

De leermiddelen gaan over:

  • Prikkelen
  • Spel
  • Vertrouwen
  • Respect
  • Positief plezier
  • Out of the Box

Aanpak

In onze aanpak kiezen we ervoor om deelnemers te verrassen en op een prettige wijze uit de comfortzone te halen. Daardoor ontstaat er ruimte voor leren en ruimte om te trainen naar waarden en overtuigingen van deelnemers.

“Ik tref met regelmaat zeer ervaren verkoopadviseurs in een training aan. Zij geven aan dat ze vele sales vaardigheidstrainingen hebben gevolgd. Ze komen bijvoorbeeld voor een training die hen leert hoe men een klant opvolgt en belt. Ze weten echter precies hoe ze moeten bellen. Maar waarom doet men het dan niet? Waarom gaat men dan toch weer naar een zelfde training? Dat zijn de vraagstukken waar Met Vuur juist hele andere leerinterventies kiest. Interventies die niet blijven hangen op de vaardigheid, maar die op zoek gaan naar blokkerende waarden en overtuigingen. Dat vraagt om spiegels en om eerlijke confrontatie. De training en de ingezette leermiddelen maken de training pas dan tot een waardevolle reis.”

– Patrick Kohler

Onze trainingen

Met Vuur is gespecialiseerd in de volgende trainingen:

Leiderschapstrainingen

Leiderschap is een onderdeel van de persoonlijkheid. Het ontwikkelen van leiderschap ligt dieper dan het gedragsniveau. Een aantal trainingsblokken waar Met Vuur ruime ervaring heeft:

  • Authentiek leiderschap
  • Situationeel leiding geven
  • Persoonlijk leiderschap
  • Stimuleren en motiveren van medewerkers
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Communicatiepsychologie trainingen

Communicatiepsychologie is een ware en onderschatte kunstvorm. De basis van communicatie wordt vanuit de psyche vertaald naar jou in jouw context. Een aantal trainingsblokken zijn:

  • Basis Effectieve Communicatie
  • De kunst van beïnvloeden
  • Klantgerichte communicatie

Verkooptrainingen

Verkooptrainingen zijn resultaatgerichte trainingen. In een tijd waar de technologie en de klant snel veranderen, staat Met Vuur voor eigentijdse en super dynamische verkooptrainingen. Trainingen waar je vanuit verkoop resultaten boekt. Een aantal trainingsblokken zijn:

  • Basisvaardigheden in verkoop
  • Anders kijken naar acquisitie
  • Sales als topsport
  • Onderhandelen
  • De moderne account manager
  • Relatiemanagement
  • The Customer Journey

Stimuleren en motiveren van medewerkers

Iedere leverancier wenst dat zijn eigen medewerkers enthousiast en overtuigd zijn van de kracht van het eigen product. Bij een introductie van een nieuw model of product worden trainingen vaak gebruikt om eigen medewerkers hierin te ondersteunen. Met Vuur heeft een ruime ervaring in het organiseren en trainen van productintroducties. Ook beursgedrag is een trainingsblok waar Met Vuur veel ervaring in heeft.

Weerbaarheid en agressie trainingen

Weerbaarheid en agressietrainingen kunnen ingezet worden ter preventie of ter herstel van conflictsituaties die invloed hebben op individu en organisatie. De trainingen waarin Met Vuur veel ervaring heeft, zijn:

  • Assertiviteit
  • Weerbaarheid
  • Omgaan met agressie op de werkvloer